Workplace का सेवाका सर्तहरू

1. तपाईंको प्रयोग हुने अधिकार। सर्तको अवधिमा, तपाईंसँग गैर-निवारक, गैर-स्थानान्तरणीय, वृद्धिका लागि गैर-sublicensable अधिकार र यस सम्झौताअनुसार Workplace को प्रयोग छ। तपाईंले खाता सक्षम गर्नुभएको प्रयोगकर्ताहरूका लागि Workplace को प्रयोग सीमित हुने छ (जहाँ लागू हुने छ, तपाईंका सम्बद्धताहरू, समावेश गरी) र यस सम्झौता र तिनीहरूको वृद्धि र Workplace को आधारमा तपाईं सबै प्रयोगकर्ताहरू र तिनीहरूको अनुपालनाका लागि जिम्मेवार हुनुहुन्छ। सफाईका लागि, Workplace प्रयोगकर्तालाई व्यक्तिगत रूपमा नभई, तपाईंका लागि सेवाका रूपमा प्रदान गरिएको हो।
2. खाताहरू। तपाईंको दर्ता र प्रशासकको खातासम्बन्धी जानकारी शुद्ध, पुरा र मितिसम्म अधावधिक राखेको हुनु पर्ने छ। प्रयोगकर्ता खाताहरू व्यक्तिगत प्रयोगकर्ताहरूका लागि हो र यो सेयर वा स्थानान्तरण हुदैँन। तपाईंले सबै लगइन खाता गोपनीय राख्नु पर्ने छ र यदि तपाईंले तपाईंको खाताहरू वा लगइन प्रत्यायकको कुनै अनाधिकृत प्रयोग discover गर्नु भयो भने तुरून्तै Meta सूचना सहमत गर्नु पर्ने छ।
3. प्रतिबन्धहरू। तपाईं (र अरू कसैलाई पनि निम्न कार्य गर्ने अनुमति दिइने छैन): (a) कुनै पनि तेस्रो पक्ष वा भाडा, लिजको तर्फमा Workplace को प्रयोग गर्ने, यहाँ अनुमति दिइएको प्रयोगकर्ताबाहेक कुनै पनि तेस्रो पक्षको उपलाइसेन्स Workplace मा पहुँच प्रदान गर्ने; (b) (b) लागूयोग्य कानूनद्वारा स्पष्ट रूपमा अनुमति दिइएको हदसम्म बाहेक इन्जिनियर, डिकम्पाइल रिभर्स गर्ने वा Workplace मा स्रोत कोड प्राप्त गर्न प्रयास गर्ने (र त्यसपछि Meta को अग्रीम सूचनामा मात्र); (c) Workplace को व्युत्पन्न शब्दहरू कपी, परिमार्जन वा सिर्जना गर्ने; (d) Workplace भित्र समावेश भएका कुनै स्वामित्व वा अन्य सूचनाहरू हटाउने, परिमार्जन गर्ने वा अस्पष्ट गर्ने; वा (e) Workplace को कार्यसम्पादनसम्बन्धी प्राविधिक जानकारी सार्वजनिक रूपमा प्रसारित गर्ने।
4. सेटअप। तपाईंको Workplace घटनाको सेटअपको अवधिमा, तपाईंले तपाईंको Workplace समुदायको एक वा एकभन्दा बढी प्रयोगकर्ता(हरू) लाई सिस्टम प्रशासकको रूपमा निर्धारित गर्नु हुने छ जो तपाईंको Workplace घटनाको व्यवस्थापन गर्नका लागि जिम्मेवार हुनेछ। सबै समयमा तपाईंको Workplace का लागि तपाईंले तपाईंसँग कम्तिमा एउटा एक्टिभ सिस्टम प्रशासक छ भनेर सुनिश्चित गर्नु पर्ने छ।
5. Workplace API सर्तको अवधिमा, तपाईंले गर्ने Workplace को प्रयोग पूरा गर्ने सेेवा र एप्लिकेसनहरू विकास र प्रयोग गर्नका लागि Meta ले तपाईंलाई एक वा सोभन्दा बढी Workplace API(हरू) उपलब्ध गराउन सक्छ। समय समयमा Meta द्वारा संशोधित workplace.com/legal/WorkplacePlatformPolicy मा हालै उपलब्ध Workplace तपाईं, तपाईंका प्रयोगकर्ताहरू वा तपाईंको तर्फबाट कुनै पनि तेस्रो पक्षद्वारा Workplace API(हरू) को प्रयोग Workplace प्लेटफर्म सर्तहरूको लागूयोग्य प्रावधानहरूद्वारा नियन्त्रित हुने छ।
6. समर्थन हामी Workplace एड्मिन प्यानल (“प्रत्यक्ष सहायता च्यानल”) मा प्रत्यक्ष सहायता ट्याबमार्फत तपाईंलाई Workplace प्रदान गर्ने छौँ। तपाईं प्रत्यक्ष सहायता च्यानल (“सहायता टिकट”) मार्फत टिकट उठाएर Workplace को सम्बनधमा प्रश्नको पुनःसमाधान गर्न वा मुद्दा रिपोर्ट गर्न सहायता अनुरोध पेश गर्न सक्नुहुन्छ। हामी तपाईंले इमेल पुष्टिकरण प्राप्त गर्नुभएको समयदेखि 24 घण्टाभित्र प्रत्येक सहायता टिकटमा प्रारम्भिक प्रतिक्रिया उपलब्ध गराउने छौँ जुन तपाईंको सहायता टिकट प्रत्यक्ष सहायता च्यानलमार्फत मान्य रूपमा उठाइएको छ।

1. तपाईंको डेटा। यो सम्झौता अन्तर्गत
   1. तपाईं आफ्नो डेटामा (बौद्धिक सम्पत्ति अधिकार लगायत) सबै अधिकार, शीर्षक र ब्याज धारण गर्नुहुन्छ;
   2. सर्तको अवधिमा, यस सम्झौताअनुसार तपाईंलाई Workplace (सहायतासँग सम्बन्धित) प्रदान गर्नका लागि तपाईंको डेटा एकल रूपमा प्रयोग गर्न Meta लाई गैर-विशेष, रोयल्टी-फ्रि, पूर्ण रूपमा भुक्तान गर्ने अधिकार दिनुहुन्छ; र
   3. तपाईं Meta डेटा प्रोसेसर र आफ्नो डेटाको डेटा नियन्त्रक हो र तपाईं यो सम्झौताअनुसार (डेटा प्रक्रिया परिशिष्टलगायत) यो सम्झौतामा निर्दिष्ट उद्देश्यहरूका लागि मात्र यो सम्झौतामा प्रवेश गरेर तपाईं आफ्नो तर्फबाट आफ्नो डेटा प्रशोधन गर्न Meta लाई निर्देशन दिनुहुन्छ भनी स्वीकार गर्नुहुन्छ।
2. तपाईंका दायित्वहरू। तपाईं (a) आफ्नो डेटाको शुद्धता र सामग्रीका लागि मात्र जिम्मेवार हुनुहुन्छ; (b) यस सम्झौतामा अपेक्षित तपाईंको डेटाको संकलन र प्रयोगमा अनुमति दिन तपाईंको प्रयोगकर्ताहरू र कुनै पनि उपयुक्त तेस्रो पक्षको कानुनहरू अनुसार सबै आवश्यक अधिकार र सहमतिहरू प्राप्त गर्न; र (c) तपाईंको डेटा र यसअन्तर्गत यसको प्रयोगसहित Workplace को प्रयोगले बौद्धिक सम्पत्ति, गोपनीयता वा प्रचार अधिकारहरू लगायत कुनै पनि कानुन वा तेस्रो पक्ष उल्लङ्घन गर्ने छैन भनी सहमत हुनुहुन्छ। तपाईंको कुनै पनि डेटा यप खण्ड 2 उल्लङ्घनमा पेश वा प्रयोग गरिएको छ भने तपाईं Workplace बाट यसलाइ तुरून्तै हटाउनका लागि सहमत हुनुहुन्छ। तपाईं आफ्नो डेटा प्रयोगकर्ताको बीचमा वा कुनै पनि तेस्रो पक्षहरूसँग साझा गर्न कुनै पनि निर्णय लिनका लागि एकल रूपमा जिम्मेवार हुनुहुन्छ र Meta तपाईं वा तपाईंको वा तपाईंको प्रयोगकर्ताहरूले उपलब्ध गराउनुभएको मानिसहरूद्वारा तपाईंको डेटाको प्रयोग, पहुँच, परिवर्तन, वितरण वा मेटाउन जिम्मेवार छैन।
3. निषेधित डेटा। तपाईं लागूयोग्य कानुन र/वा नियमन (“निषेधत गरिएको जानकारी”) अनुसार वितरणमा सुरक्षा र/वा सीमितताहरूसँग सम्बन्धित कुनै पनि जानकारी वा डेटाको Workplace मा पेश गर्न सहमत हुनुहुन्न। स्वास्थ्य जानकारीको सम्बन्धमा, तपाईं Meta व्यवसायिक सहयोगी वा उप-ठेकेदारहरू होइन (यी सर्तहरू स्चास्थ्य बीमा र जवाफदेहीता ऐन (“HIPAA”)) मा परिभाषित गरिएका छन् र यसको Workplace HIPAA अनुवर्ती छैन भनी स्वीकार गर्नुहुन्छ। Meta सँग यसको विपरीत जे-जस्तो भए पनि निषेधित जानकारीका लागि यस सम्झौता अन्तर्गत दायित्व हुने छैन।
4. क्षतिपूर्ति। तपाईं यसक खण्ड 2 को तपाईंको उल्लङ्घन वा निर्दिष्ट उल्लङ्घनको सम्बन्धमा वा यस सम्झौताको उल्लङ्घनमा Workplace को नीति वा प्रयोगसँग सम्बन्धित सबै दाबी (तेस्रो पक्षहरू र/वा प्रयोगकर्ताहरूबाट), लागत, क्षति, दायित्व र खर्चहरू (उचित वकिलको शुल्कहरूसहित) बाट र विरूद्धमा Meta (यसका निर्देशक, अधिकारी, कर्मचारी, एजेन्ट र प्रतिनिधि) को सुरक्षा गर्ने, रक्षा गर्ने र हानिरहित राख्नु हुने छ। Meta यसको आफ्नै परामर्शदाता र यसको आफ्नै खर्चमा कुनै पनि यस्ता दाबीको रक्षा र सम्झौतामा सहभागी हुन सक्छ। समाधानमा कुनै पनि कार्य गर्नका लागि Meta आवश्यक परेमा कुनै पनि कारबाही गर्नबाट टाढा रहनुहोस् वा कुनै दायित्व स्वीकार गर्नुहोस्, तपाईं Meta को पूर्व लिखित सहमतिविना कुनै पनि दाबी समाधान गर्न सक्नु हुने छैन।
5. ब्याकप र डेटा मेटाउने। Meta ले अभिलेख सेवा प्रदान गराउदैन र तपाईं आफ्नो डेटाको व्याकअप सिर्जना गर्न एकल रूपमा उत्तरदायी हुनुहुन्छ। तपाईं Workplace को प्रणाली प्रशासकको कार्यात्मकतामार्फत सर्तको कुनै पनि समयावधिमा प्रयोगकर्ताको सामग्री समावेश भएको आफ्नो डेटा मेटाउन सक्नुहुन्छ।
6. समष्टिगत डेटा। यस सम्झौता अन्तर्गत, हामी तपाईंले प्रयोग गर्नुभएको Workplace बाट ल्याएका समष्टिगत तथ्याङ्कीय र विश्लेषण डेटा पनि निमार्ण गर्न सक्छौं (“समष्टिगत डेटा”) तर त्यस्ता समष्टिगत डेटा तपाईंको डेटा वा कुनै पनि व्यक्तिगत डाटामा समावेश हुने छैनन्।

1. तपाईंको डेटाको सुरक्षा। हामीले डेटा सुरक्षा परिशिष्टमा थप व्याख्या गरिएअनुसार अनाधिकृत पहुँच, परिवर्तन, खुलासा वा विनाशविरुद्ध हाम्रो अधिकारमा तपाईंको डेटाको सुरक्षा गर्न निर्दिष्ट गरिएको उपयुक्त प्राविधिक, संस्थागत र सुरक्षा उपायहरू प्रयोग गर्ने छौँ।
2. कानूनी खुलासा र तेस्रो पक्षका अनुरोधहरू। तपाईं नियामक, प्रयोगकर्ता वा कानूनी प्रवर्तन निकाय जस्ता आफ्नो डाटाको सम्बन्धमा तेस्रो पक्षका अनुरोधहरूमा प्रतिक्रिया जनाउन सामान्य रूपमा उत्तरदायी हुनुहुन्छ (“तेस्रो पक्षका अनुरोधहरू”) तर तपाईंले तेस्रो पक्षको अनुरोधको प्रतिक्रियामा, Meta ले आफ्नो कानूनी आवश्यकताहरूका साथ अनुपालन गर्नका लागि तपाईंको डेटाको खुलासा गर्न सक्छ भन्ने कुरा बुझ्नुहुन्छ। केही परिस्थितिहरूमा, हामीले, तेस्रो पक्ष अनुरोधको कानून र सर्तहरूद्वारा अनुमति दिइएको हदसम्म, (a) तपाईंलाई हामीले तेस्रो पक्ष अनुरोध स्वीकार गरेको बारेमा सूचित गर्न र तपाईंलाई सम्पर्क गर्नका लागि तेस्रो पक्षलाई अनुरोध गर्न र (b) तपाईंको खर्चमा तेस्रो पक्ष अनुरोधलाई रोक्ने तपाईंको प्रयासहरूको सम्बन्धमा तपाईंको उपयुक्त अनुरोधहरूसँग अनुपालन गर्नका लागि उचित प्रयासहरू प्रयोग गर्ने छौँ। तपाईं सर्वप्रथम आफ्नै तेस्रो पक्षको अनुरोधमा प्रतिक्रिया जनाउन आवश्यक जानकारी प्राप्त गर्ने प्रयास गर्नु हुने छ र तपाईंले त्यस्ता जानकारी उचित रूपमा प्राप्त गर्न नसकेको खण्डमा मात्र हामीलाई सम्पर्क गर्नु हुने छ।

1. शुल्क। (https://www.workplace.com/pricing हालै यहाँ उपलब्ध छ: ) तपाईंको Workplace को प्रयोगका लगि, खण्ड 4.f (निशुल्क परीक्षण) मा व्याख्या गरे जसरी कुनैपनि निशुल्क परीक्षण का लागि विषय,अन्यथा हस्ताक्षर गरिएको लिखित कागजातमा सहमत नभएसम्म तपाईं Workplace का लागि गुणस्तर दर Meta भुक्तानी गर्न सहमत हुनुभयो। यस सम्झौता अन्तर्गत अन्यथा उत्पादनमा निर्दिष्ट नगरेसम्म वा अन्यथा हस्ताक्षर गरिएको लिखित कागजातमा सहमत नभएसम्म सबै शुल्क USD मा भुक्तान गरिने छ। सबै शुल्कहरू खण्ड 4.b बमोजिम तपाईंको भुक्तानी विधिअनुसार पूर्ण रूपमा मिलाइने छ। भुक्तान गर्न ढिला भएका कुनै पनि भुक्तानीहरू प्रति महिना तिर्न बाँकी रकम वा कानुनद्वारा अनुमति दिइएको अधिकतम रकमको 1.5% सँग बराबर हुने सेवा शुल्कको अधीनमा हुने छ, जुन कम हुन्छ।
2. भुक्तान विधि। जब तपाईं यस सम्झौतामा प्रवेश गर्नु हुन्छ (i) ग्राहकहरूको भुक्तानी कार्ड (प्रत्यक्ष भुक्तानी गर्ने वा तेस्रो पक्षको भुक्तानी प्लेटफर्मद्वारा) वा (ii)बिजक ग्राहक, Meta को समझदारी अनुसार, तपाईं भुक्तानीको एक वा दुई वर्ग अन्तर्गत स्थिर शुल्कमा सहमत हुनुभयो: ग्राहकको भुक्तानी कार्ड (Meta को एकमात्र निर्णयमा) जस्तै प्रयोगकर्ताहरूको नम्बर वा ऋण पात्रता (र विपरीत क्रम) को आधारमा बिजक ग्राहकहरू हुने छन् तर Meta ले तपाईंलाई ग्राहकको भुक्तानी कार्ड वा जुनसुकै बेला बिजक ग्राहकको रूपमा पून वर्गीकृत गर्नका लागि अधिकारलाई स्मृतिमा राख्छ।
   1. ग्राहकहरूको भुक्तानी कार्ड। ग्राहकहरूको भुक्तानी कार्डमा Workplace को प्रयोगका लागि तिनीहरूको कार्ड शुल्कको नियुक्त भुक्तानी हुने छ।
   2. बिजक ग्राहकहरू। बिजक ग्राहकहरूले Meta द्वारा क्रेडिट लाइन विस्तारित गर्ने छन् र अन्यथा हस्ताक्षर गरेिएको लिखित कागजातमा सहमति नजनाउँदासम्म मासिक रूपमा बिजकहरू जारी गरिने छ। यदि बिजक ग्राहकको रूपमा वर्गीकृत हुनुभयो भने, यस सम्झौता अन्तर्गत तपाईंले सबै शुल्क बिजक मितिको 30 दिनसम्ममा हामीद्वारा प्रत्यक्ष पूर्ण र खाली पुँजीमा भुक्तान गर्नु पर्ने छ।
   3. यस सम्झौताको स्वीकारमा क्रेडिट विभाग देखि वा तत्पश्चात कुनै समयमा आफ्नो व्यवसाय क्रेडिट रिपोर्ट प्राप्त गर्नका लागि तपाईंले हामीसँग सहमत गर्नुभयो।
3. करहरू। सबै शुल्कहरू कुनै पनि लागू करहरू बाहेक उल्लेख गरिएको छ र तपाईंले Meta को आम्दानीमा आधारित करहरू बाहेक, यस सम्झौता अन्तर्गतको कारोबारसँग सम्बन्धित कुनै पनि बिक्री, प्रयोग, GST, मूल्य-वर्धित, कटौती वा समान कर वा शुल्कहरू तिर्न र वहन गर्न आवश्यक छ। तपाईंले तिर्न बाँकी सबै रकम पूर्ण रूपमा कुनैपनि सेट-अफ, जवाबी दावा, अनुमान बिना वा शेयर पुजीसँग तिर्नु हने छ। कार्यक्रममा तपाईंले यस सम्झौताअन्तर्गत गर्ने कुनै पनि भुक्तानी कटौती वा रोकावटको विषय हो, तपाईं उचित कर लगाउने अधिकारीहरूलाई उचित भुक्तानी गर्न र उचित सरकारी अधिकारी वा एजेन्सीलाई समयमै त्यस्ता करहरू पठाउन असफल भएको कारणले गर्दा ब्याज, जरिवाना, जरिवाना वा यस्तै दायित्वहरूका लागि आर्थिक रूपमा जिम्मेवार हुनु हुने छ। तपाईं यस सम्झौतामा सूची गरिएको वा अन्यथा हामीलाई लिखितमा प्रदान गरिएको बिलिङ ठेगानामा Workplace पहुँच गर्दैँ वा प्रयोग गर्दैँ हुनुहुन्छ भनी मान्नुहुन्छ र स्वीकार गर्नुहुन्छ र यस्ता ठेगाना संयुक्त राज्यमा छ भने हामी तपाईंलाई तपाईंको बिलिङ ठेगानाको लोकेसनको आधारमा करको बिक्री/प्रयोगका लागि उपयुक्त संयुक्त राज्यमा शुल्क लगाउने छौँ। संयुक्त राज्य कर प्राधिकरणले Meta ले तपाईंबाट करहरू सङ्कलन गरिएको हुनुपर्छ र तपाईंले यस्ता करहरू प्रत्यक्ष राज्यलाई भुक्तान गर्नुहुन्छ भनी दाबी गर्छ भने तपाईं हामीलाई Meta को लिखित अनुरोधको तीस (30) दिनभित्र त्यस्तो कर भुक्तान गरिएको थियो (यस्तो कर लगाउने अधिकारीको सन्तुष्टिको लागि) भन्ने प्रमाण उपलब्ध गराउन सहमत हुनुहुन्छ। कुनैपनि भुक्तानीअन्तर्गत वा कुनैपनि कर, हरजाना र व्याजको गैर-भुक्तानीका लागि तपाईंले बीमा सहमत गर्नुभयो।
4. विलम्ब। यस सम्झौता अन्तर्गत हाम्रो अन्य अधिकारलाई प्रभाव नगरि, यदि तपाईंले मितिसम्ममा कुनैपनि शुल्कहरू भुक्तानी गर्नु भएन भने, त्यसपछि पूर्ण रूपमा भुक्तानी नगर्दसम्म हामीले तपाईंको Workplace सेवाहरूको (सेवाहरूका भुक्तानीका लागि पहँच समावेश गरि) सबै वा भाग निलम्बन गर्न सक्छौं।
5. निशुल्क राम्रो पहँचका लागि Workplace। खण्ड 4.a अनुसार, MEta को नीतिहरूअनुसार (हालै https://work.workplace.com/help/work/142977843114744मा सन्दर्भित) तपाईं योग्य हुनुहुन्छ भनी निर्धारण गर्ने वर्कप्लेस फर गुड र Meta को Workplace अन्तर्गत निःशुल्क आवेन गर्नुहुन्छ भने हामी अघि बढी रहेको आधारमा यस्ता नीतिहरूअनुसार निःशुल्क Workplace उपलब्ध गराउने छौँ। हाम्रो नीतिहरूमा भएको परिवर्तनको नतिजाअनुसार तपाईं अब निःशुल्क पहुँचका लागि योग्य नभएमा त्यसपछि Meta ले तपाईंलाई यसको तीन (3) महिनाको पूर्व सूचना प्रदान गर्ने छ र यस्तो सूचनापछि खण्ड 4.a लागू हुने छ।
6. नि:शुल्क परीक्षण। Meta उसको व्यक्तिगत समझदारी मा तपाईंलाई निश्चित अवधिका लागि Workplace को नि:शुल्क परीक्षण प्रस्ताव गर्न सक्छ, तपाईंको Workplace को अवधि जस्ले Meta को व्यक्तिगत समझदारी र एड्मिन प्यानलमा तपाईंसँग सम्पर्क निर्धारीत गर्न सक्छ। निशुल्क परीक्षण खण्ड 4.a (शुल्कहरू) को अन्तिममा लागू हुने छ।

1. दायित्वहरू। यस सम्झौतासँगको जडानमा अनावृत टोलीबाट (“ग्रहण टोलीको रूपमा”) सबै व्यवसाय, प्राविधिक र आर्थिक जानकारीले हासिल गरेकाले (“अनावृत टोली”) अनावृत टोलीको (“गोपनीय जानकारी”) गोपनीय सम्पत्ति नियुक्त गर्ने, अनावृतको समयमा यसलाई गोपनीय वा ट्रेडमार्क युक्त निर्धारित गरिन्छ वा ग्रहण टोलीबाट गोपनीय वा अनावृत जानकारी र अनावृतलाई प्रतिवेश गरेको अवस्थाको स्वभावको कारणले ट्रडमार्क युक्त हो र युक्तिपूर्वक जनाउनु पर्छ भन्ने कुरामा प्रत्येक टोलीले सहमत जनाउँछ। यसमा अधिकृतले स्पष्टको रूप छोेडेर, ग्रहण टोलीले (1) आत्मविश्वासमा नियन्त्रित गर्ने छ र तेस्रो पक्षलाई कुनै पनि गोपनीय जानकारी अनावृत गर्नै छैन र (2) कुनै पनि उद्देश्य विशेष गरि यस सम्झौता अन्तर्गत यसको कर्तव्य पुरागर्न र यसको अधिकार प्राप्त गर्नका लागि गोपनीय जानकारी प्रयोग गर्ने छैन। ग्रहण टोलीले गोपनीय जानकारी (Meta, खण्ड 11.j मा सन्दर्भित् सभासद र उप संकुचक का लागि) उचित भएका उसको कर्मचारी, एजेन्ट, संकुचक र अन्य प्रतिनिधिलाई अनावृत गर्न सक्छ, तिनीहरू यस खण्ड 5 मा उपलब्ध भए जसरी अनावृत टोलीको जानकारीको सुरक्षामा कम नभएर गोपनीय नैतिकमा सीमित छन् र यस खण्ड 5 को ग्रहण टोलि कुनै व्यक्तिबाट अनुपालनाका लागि जिम्मेवार रहेको उपलब्ध भएको छ।
2. विसर्जनहरू। ग्रहण टोलीको गोपनीय नैतिकले ग्रहण टोलीले कागजात गर्न सक्ने जानकारीलाई आवेदन गर्ने छैन: (a) यसको आधिपत्यमा पूर्णअधिकारित वा गोपनीय जानकारीको रसिदमा प्राथमिकता थियो भनेर चिनिने गर थियो; ग्रहण टोलीको कुनै पनि त्रुटी बिना देखी सार्वजनिक ज्ञान छ वा भयो; (c) ग्रहण टोली देखी कुनै पनि गोपनीय नैतिकको विच्छेद बिना तेस्रो पक्ष देखी पूर्ण अधिकार प्राप्त छ; वा (d) कुनै पनि जानकारीमा पहुँच नभएका ग्रहण टोलीको कर्मचारी देखि स्वतन्त्र रूपमा विकसित हुन्छ। ग्रहण टोलीले कानून वा अदालतको आदेश अपेक्षीत परिणामलाई प्रकाशन गर्न, (कानून को निषिद्ध बिना) ग्रहण टोलीले कुनैपनि प्रयासले गोपनिय उपचार प्राप्त गर्नका लागि मूल्यवृद्धि र सहायतामा अनावृत टोलीलाई सुचित गर्छ भन्ने उपलब्ध गराउन सक्छ।
3. निषोधात्मक राहत। प्रापक पक्षले यस धारा 5 को उल्लङ्घनमा गोप्य जानकारीको प्रयोग वा खुलासाले क्षति मात्र उपयुक्त उपाय नहुनेका लागि पर्याप्त हानी पुर्याउन सक्छ भनी स्वीकार गर्छ र यसकारण त्यस्तो कुनै धम्की वा वास्तविक प्रयोग वा खुलासा गरेमा खुलासा गर्ने प्रापक पक्ष कानूनमा हुन सक्ने अन्य उपायहरू बाहेक उपयुक्त न्यायोचित सहायता खोज्ने अधिकार पाउने छ।

1. Meta को स्वामित्व। यो सम्झौता Workplace को पहुँच र प्रयोगका लागि हो र ग्राहकलाई कुनै स्वामित्व अधिकारहरू प्रदान गरिएको छैन। Meta र यसका इजाजतपत्रदाताले तपाईंको प्रतिक्रियाको आधारमा (तल उल्लेख गरिएको) सहित Workplace , समस्त डेटा, केही र सबै सम्बन्धित र अन्तर्निहित प्रविधि र Meta द्वारा वा Meta को तर्फबाट सिर्जना गरिएका कुनै पनि पूर्वगामीमा व्युत्पन्न कार्यहरू, परिमार्जन वा सुधारहरूमा सबै अधिकार, शीर्षक र रूचि (सबै वौद्धिक सम्पत्ति अधिकार लगायत) कायम राख्छन्। यस सम्झौतामा स्पष्ट रूपमा तोकेको बाहेक तपाईंलाई कुनै अधिकारहरू प्रदान गरिएको छैन।
2. प्रतिक्रिया। तपाईं आफ्नो Workplace को प्रयोग वा यसको API वा हाम्रो अन्य उत्पादन वा सेवाहरूसँग सम्बन्धित टिप्पणी, प्रश्न, सुझावहरू पेश गर्नुहुन्छ वा मुद्दा वा अन्य प्रतिक्रिया प्रयोग गर्नुहुन्छ भने हामी स्वतन्त्र रूपमा तपाईंलाई अवलोकन वा क्षतिपूर्ति विना हाम्रो कुनै पनि उत्पादन वा सेवाहरू (“प्रतिक्रिया”) वा हाम्रो सम्बद्धको जडानमा यस्ता प्रतिक्रिया प्रयोग वा उपयोग गर्न सक्छौँ।

1. बहिष्कार गरिएका दाबीहरूका लागि बाहेक (तल व्याख्या गरिएको):
   1. सम्झौता, हानी (लापरवाहीसहित), कडा दायित्व वा अन्यथा यस्ता उन्नत क्षतिको सम्भवनाबारे सूचित गरिए तापनि कार्य फारमलाई ध्यान नदिई कुनै पनि पक्ष कुनै पनि प्रकार (नोक्सान नाफाहरूसहित) को कुनै पनि प्रयोगको नोक्सान, नोक्सान वा गलत डेटा वा व्यवसायमा घाटा, ढिला लागत वा कुनै पनि अप्रत्यक्ष वा गोप्य क्षतिहरूका लागि उत्तरदायी हुने छ; र
   2. यस्तो अवधिमा दश हजार डलर ( ($10,000) कुनै पनि शुल्क तिर्न वा भुक्तान गर्न योग्य छैन भने यस सम्झौताअन्तर्गत अघिल्लो बाह्र (12)र महिनाको अवधिमा ग्राहकले META लाई भुक्तान गरेको वा भुक्तान योग्य रकमभन्दा कुनै पनि पक्षको अर्को पक्षसँग सम्पूर्ण दायित्व हुने छैन।
2. यस खण्ड 8 को उद्देश्यहरूका लागि, “बहिष्कार दाबीहरू” को अर्थः ‍(a) खण्ड 2 अन्तर्गत उत्पन्न भएको ग्राहकको दायित्व (तपाईंको डेटा र तपाईंको दायित्वहरू); र (b) तपाईंको डेटासँग सम्बन्धित दाबीहरू बाहेक तर खण्ड 5 (गोपनीयता) मा भएको पक्षको उल्लङ्घनको दायित्वहरू।
3. यो सम्झौतामा निर्दिष्ट गरिएका कुनै पनि सीमित उपाय असफल भएको फेला पारिए तापनि यस खण्ड 8 मा सीमितताहरू रहिेरहने छन् र लागू हुने छन् र काननुद्वारा सीमित वा बहिष्कृत गर्न नसकिने कुनै पनि कुृराहरूका लागि कुनै पनि पार्टी आफ्नो दायित्वलाई सीमित वा बहिष्कार गरिरहेको हुन्छ भनी पार्टी सहमत हुनुहन्छ। तपाईंले Workplace को हाम्रो प्रावधान यस सम्झौतामा प्रदान गरिए अनुसार हाम्रो दायित्व सीमित छ भन्ने मान्यतामा आधारित छ भन्ने कुरा स्वीकार गरेर सहमति जनाउनुहुन्छ।

1. सर्त। यो सम्झौता सर्वप्रथम तपाईंले आफ्नो Workplace इन्सट्यान्स पहुँच गर्नुभएको र यहाँ (“सर्त”) अनुमति दिइएअनुसार खारेज नहुँदासम्म जारी राख्नुभएको मितिमा सुरु गरिने छ।
2. अवकाशका लागि परिणाम। डेटा प्रक्रिया परिशिष्टको अनुच्छेद 2.d अन्तर्गत तपाईंको परिणाम अधिकारहरू बिना, तपाईंले कुनै पनि समयमा आफ्नो एड्मिनद्वारा Meta मा उत्पादन भित्र तपाईंको Workplace इन्सट्यान्स मेटाउन निर्वाचन गर्न कुनै पनि कारण वा कारण बिना अग्रिम सूचनाको तिस (30) दिनमा यो सम्झौता परिणाम गर्न सक्नु हुन्छ। Meta ले तपाईंलाई कुनै प्रज्ञा बिना वा कुनै पनि प्रज्ञाका लागि कुनै पनि समयमा यस सम्झौतालाई नजदीकी तिस (30) दिनमा अग्रिम सूचनासँग प्रतिबन्ध गर्न सक्छ।
3. Meta को परिणाम र विलम्ब। यदी हामीले Workplace को सुरक्षा, स्थिरता, उपलब्धता वा समग्रता क्षति नियन्त्रण गर्न केही कार्य आवश्यक्तामा निर्णय गरेउ भने Meta ले सम्झौताको अवधिमा उचित सूचनाका साथै अधिकार रिजर्भ वा Workplace मा तपाईंको पहुँचलाई तुरून्तै निलम्बन गर्छ।
4. तपाईंको डेटा मेटाउने। Meta ले तपाईंको डेटा यस सम्झौताको कुनै पनि परिणाम पछि तुरून्तै मेटाउने छ, तर तपाईंले बुझ्नु होस् कि मेटाइएको सामग्री तर्कशील समय अवधिका लागि ब्याकअप प्रतिलिपिमा कायम रहन सक्छ। खण्ड 2.e मा फोर्थलाई सेट गर्दा, तपाईंको आफ्नो लक्षयहरूका लागि तपाईंको डेटाको कुनै पनि ब्याक-अपहरू सिर्जना गर्न तपाईं केवल जिम्मेवारी हुनुहुन्छ।
5. परिणामको प्रभाव। यस सम्झौताको कुनै पनि सर्तमा: (a) तपाईं र तपाईंको प्रयोगकर्ताले Workplace को प्रयोग गरी तुरुन्तै स्थगन गर्न पर्ने छ; (b) अनावृत टोलीको अनुरोध, र 9.d का लागि विषय, ग्रहण टोलीले तिनीहरूको अधिकारमा कुनैपनि अनावृत टोलीको गोपनीय जानकारी तुरुन्तै फिर्ता वा मेटाउन सक्छ; (c) तपईंले Meta को भुक्तानी नगरेको शुल्कहरू सर्त अनुसार तुरुन्तै भुक्तानी गर्नु हुने छ: (d) यदि Meta ले खण्ड 9.b अनुसार बिना कारण यो सम्झौता समाप्त गर्छ भने, Meta ले तपाईंलाई कुनै पनि उपक्रम शुल्कको विशेष डेटा रकम प्रतिदाय गर्ने छ (जहाँ लागू हुन्छ); र (e) निम्न खण्डरू उत्तरजीवी हुने छन्: 1.c (प्रतिबन्धहरू), 2 (तपाईंको डेटा र तपाईंको दायितत्वको प्रयोग) (खण्ड 2.a मा तपाईंको डेटाका लागि Meta को लाइसेन्स), 3.b (कानूनी प्रकाशन र तेस्रो पक्षको अनुरोध), 4 12 द्वारा (भुक्तानी) (परिभाषा)। यस सम्झौतामा अतिरिक्त विस्तृत हुन सक्छ, कुनै पनि उपचारको टोली अभ्यास परिवर्तन समावेश गरि, अन्य कुनै पनि उपचारको पूर्वाग्रह बिना कानून वा अरूकारणले यो यस सम्झौता अनतर्गत हुन सक्छ।

1. व्यक्तिगत खाता। दुविधाको परिवर्जनका लागि, उपभोक्ता Facebook सेवामा प्रयोगकर्ताहरूले सिर्जना गर्न सक्ने प्रयोगकर्ताको खाता कुनै पनि (“व्यक्तिगत Facebook खाता”) बाट पृथक हुन्छ। व्यक्तिगत FB खाताहरू यस सम्झौताको विषय होइन, तर अपेक्षाकृत सेवाहरूका लागि प्रत्येक Meta र सान्दर्भिक प्रयोगकर्ताको बिचमा Meta को सर्तहरूको विषय हो।
2. Workplace र Ads. हामीले Workplace मा तपाईंको प्रयोगकर्ताहरूलाई तेस्रो-पक्षको विज्ञापन देखाउदैनौ र हामीले तपाईंको प्रयोगकर्ताहरूलाई विज्ञापन उपलब्ध र लक्ष्य गर्नका लागि वा तपाईंको प्रयोगकर्ताको अनुभवलाई तिनीहरूको व्यक्तिगत FB खाताहरूमा निजीकरण गर्न तपाईंको डेटा प्रयोग गर्ने छैनौँ। Meta ले कुनै पनि हालतमा भित्रि-उत्पादन घोषणा गर्न वा Workplace मा सुविधाहरू, एकीकरणहरू वा व्यवहारिकता सम्बन्धितको बारेमा प्रशासक प्रणालीलाई बताउन सक्छ।

1. परिवर्तनहरू। Meta ले कुनैपनि समयमा यस सम्झौताद्वारा यस सम्झौता र नीतिहरूको संदर्भित निगमितमा सर्तहरू परिवर्तन गर्न सक्छ, डेटा प्रक्रिया परिशिष्टमा सीमित नभएर र डेटा स्थानतरण परिशिष्ट (उचित डेटा सरक्षा कानूनसँग पालना गर्न), डेटा सरक्षा परिशिष्ट र प्रगोग गर्ने स्वीकारीत नीति समावेश गरेर,तपाईंलाईं इमेलद्वारा सूचना उपलब्ध गराएर, सेवा मार्फत वा अन्य तर्कसंगतद्वारा भनेको (“परिवर्तन”) हो। हाम्रो सूचनाको चौध (14) दिन पछि Workplace लाई प्रयोग गर्न सुरु गर्दा, तपाईले केही परिवर्तनमा सहमति गर्नुभयो।
2. मुख्य कानून। यस सम्झौता र तपाईं र तपाईंको प्रयोगकर्ताको Workplace को प्रयोग साथसाथै कुनै पनि दाबी जुन तपाईं र हाम्रो बिच प्रकट हुन सक्ने शासितद्वारा हो, र संयुक्त राज्य अमेरिका र California को राज्यको कानून अनुसारसँग, उपयुक्त हुने, कानूनको द्वन्द्वको सिद्दान्तलाई प्रभाव नगरि निर्माण हुन पर्छ। यस सम्झौतामा प्रकट वा सम्बन्धित भएको कुनै पनि दाबी वा कारण वा Workplace U.S. मा विशेष आरम्भ हुनु पर्छ। नर्थन डिस्ट्रिक्ट अफ क्यालिफोर्नियाको डिस्ट्रिक्ट अदालत वा राज्य अदालत San Mateo काउन्टीमा अवस्थित छ र यहाँका प्रत्येक पार्टी त्यस्ता अदालतहरूको व्यक्तिगत न्यायाधिकरणमा सहमत छन्।
3. समग्र सम्झौता। यो सम्झौता (स्वीकार्य उपयोग नीति समावेश भएको) Workplace मा तपाईंको पहुँच तथा त्यसको प्रयोग र Workplace सँग सम्बन्धित कुनै पनि पूर्व प्रस्तुतिकरण वा सम्झौताहरूको प्रतिस्थापनसम्बन्धी पार्टीहरूबीचको समग्र सम्झौता हो। शीर्षकहरू सुविधाका लागि मात्र हुन् र “समावेश भएका” त्यस्ता सर्तहरू सीमितताबिना अनुमानित गरिन्छ। यस सम्झौतालाई अङ्ग्रेजी (संयुक्त राज्) मा लेखिएको छ, जसलाई कुनै पनि अनुवादन गरिएको संस्करणमा द्वन्द्वहरूभर नियन्त्रण गरिने छ।
4. छूट र विभाजनयोग्यता। प्रावधान लागू गर्दा भएको असफलतालाई छूट मानिने छैन; छूट दिइएको भनी दाबी गरिएको पार्टीद्वारा छूटहरू लिखित रूपमा हस्ताक्षर गरिएको हुनुपर्छ। कुनै ग्राहकको खरीद अर्डर वा व्यवसाय‍ फाराममा कुनै पनि सर्त वा अवस्थाहरूले यस सम्झौता परिवर्तन गर्ने छैनन् र यसद्वारा स्पष्ट रूपमा अस्वीकार गरिन्छ र कुनै पनि त्यस्ता कागजात प्रशासनिक उद्देश्यहरूका लागि मात्र हुने छन्। यदि यस सम्झौताको कुनै पनि प्रावधानलाई कानूनमा अप्रवर्तनीय, अमान्य वा अन्यथा विपक्षी भएको उचित क्षेत्राधिकारको अदालतद्वारा घोषित गरिएको छ भने, त्यस्ता प्रावधानलाई त्यसको अभिप्रेत उद्देश्यहरू उत्कृष्ट रूपमा हासिल गर्नका लागि अनुवाद गरिने छ र यस सम्झौताको बाँकी प्रावधानहरू पूर्ण नियन्त्रण र प्रभावमा रहने छन्।
5. प्रचार। पार्टीहरूको सम्बन्धबारे कुनै प्रेस विज्ञप्ति वा बजारीकरण अभियानमा दुवै पार्टीहरूको पूर्व लिखित स्वीकृत आवश्यक पर्छ। माथि जे कुरा उल्लेख गरिएको भएतापनि; (a) तपाईंको आफ्नै कम्पनीभित्र, तपाईं सर्तको अवधिमा (उदाहरण, प्रयोगकर्ताको स्वीकार प्रोत्साहन गर्न) समय-समयमा प्रदान गरिएको Meta को ब्राण्ड उपयोग मार्गनिर्देशनहरूसँग सम्बन्धित Workplace को प्रयोग प्रकाशित र प्रवर्द्धन गर्न सक्नुहुन्छ र (b) Meta ले Workplace ग्राहकको रूपमा तपाईंको नाम र स्थितिको सन्दर्भ लिन सक्छ।
6. असाइन्मेन्ट। यस सम्झौता अन्तर्गत कुनै पनि पार्टीले अन्य पार्टीको लिखित सहमति बिना यो सम्झौता वा यसको अधिकार वा दायितत्वहरू निर्दिष्ट गर्न सक्छ, त्यो बाहेक Meta ले कुनै पनि यसको सम्बद्ध वा विलयन, पुनः संगठनसँग जडान वा मूल रूपमा यसको सम्पत्तिको स्थानतरण वा सुरक्षा मतदान बिना यो सम्झौता निर्दिष्ट गर्न सक्छ। पूर्वगामीसँग सम्बन्धित, यो सम्झौता हरेक पक्षको अनुमति दिइएको उत्तराधिकारी र नियुक्तिको लाभका लागि बाइन्ड र मान्य हुने छ। गैर-अनुमति दिइएको असाइन्मेन्ट झूटो हो र Meta मा कुनै दायितत्व सिर्जना गरिने छैन।
7. स्वतन्त्र सङ्कुचक। टोलीहरू स्वतन्त्र सङ्कुचकहरू हुन्। यस सम्झौतामा कुनै एजेन्सी, साझेदारी, संयुक्त उपक्रम वा रोजगार परिणामको रूपमा सिर्जना गरिएको छ र कुनै पनि पार्टीसँग अन्यलाई संगठित गर्ने अधिकार छ।
8. तेस्रो पक्षको उत्तराधिकारी छैन। यस सम्झौताले Meta र ग्राहकलाई लाभ गर्छ र त्यहाँ कुनै पनि प्रयोगकर्ताहरू समावेश गरेर, अभिष्ट तेस्रो पक्षको उत्तराधिकारी छैन।
9. सुचनाहरू। यो सम्झौताको आधारमा जहाँ तपाईं खण्ड 9.b मा समाप्त गर्दै हुनुहुन्छ उत्पादनको अर्थ भित्र तपाईंको Workplace इन्सट्यान्स मेटाउन तपाईको प्रणाली प्रशासक छनोट गरी तपाईले Meta लाई सुचित गर्नुपर्छ। कुनै पनि अन्य सूचना यस सम्झौताअन्तर्गत लिखितमा हुनुपर्छ जुन निम्मलिखित ठेगानामा Meta लाई पठाउनुपर्छ(उपयुक्त रूपमा): Meta प्लेटफर्म आयरल्याण्ड लिमिटेडको मुद्दामा, 4 ग्रान्ड क्यानल स्क्वयार, डुब्लिन 2, आयरल्याण्डमा, निम्नका लागिः कानुनी र Meta प्लेटफर्म जानकारीको मुद्दामा, 1 ह्याकर वे, मेन्लो पार्क, CA 94025 संयुक्त राज्य, निम्मका लागिः कानुनी। Meta ले ग्राहकको खातामा भएको इमेल ठेगानामा सूचना पठाउन सक्छ। Meta ले Workplace भित्रका प्रयोगकर्तालाई सन्देशहरू मार्फत वा Workplace भित्र स्पष्ट पोस्ट गरेर Workplace वा अन्य व्यवसायसँग सम्बन्धित सूचना सम्बन्धी परिचालन सूचनाहरू पनि उपलब्ध गराउन सक्छ।
10. उप-ठेकेदारहरू। Meta ले उप-ठेकेदारहरूको प्रयोग गर्न सक्छ र उनीहरूलाई यस सम्झौता अन्तर्गत Meta को अधिकारहरू प्रयोग गर्न अनुमति दिन्छ तर Meta ले यो सम्झौता भएको कुनै पनि यस्ता उप-ठेकेदारहरूको अनुपालनाका लागि उत्तरदायी रहन्छ।
11. अप्रत्याशित घटना। यस सम्झौता अन्तर्गत कुनै पनि विलम्ब वा भूलका लागि कुनै पनि दायितत्व पुरा गर्न कुनै पनि पार्टी अन्यलाई उत्तरदायी हुने छैन (शुल्क तिर्न भूल बाहेक) यदी विलम्ब वा भूल अनपेक्षित कार्यक्रमको कारणले हो जो यो सम्झौतालाई हस्ताक्षर पछि प्रकट हुन्छ र जुन कुनै पनि पार्टी, कुनै पनि आक्रमणको रूपमा, नाकाबन्दी, लडाई, आतङ्कवादीको कार्य, भव्य प्रदर्शन, प्राकृतिक प्रकोप, भूल वा शक्तिको ह्रास वा दूर सञ्चार वा डेटा नेटवर्क वा सेवाहरू वा सरकारी निकाय वा संस्था द्वारा लाइसेन्स वा प्राधिकरण अस्वीकृत भयो भने उचित नियन्त्रण बाहिर छन्।
12. तेस्रो-पक्ष वेबसाइटहरू। Workplace ले तेस्रो-पक्ष वेबसाइटहरूमा लिंकहरू समावेश गर्न सक्छ। यसले कुनै पनि वेबसाइटको हाम्रो समर्थनलाई सूचित गर्दैँन र हामी कार्य, सामग्री, जानकारी वा तेस्रो-पक्ष वेबसाइटहरूको डेटा वा कार्यहरू वा उनीहरूमा निहित कुनै पनि लिंक वा उनीहरूमा गरिने कुनै पनि परिवर्तन वा अद्यावधिकका लागि जिम्मेवार छैनौँ। तेस्रो-पक्ष वेबसाइटहरूले उनीहरुको आफ्नै सर्त तथा अवस्थाहरूको प्रयोग र गोपनीय नीतिहरू प्रदान गर्न सक्छ जुन तपाईंमा लागू हुन्छ र तपाईंको प्रयोगकर्ताहरू र तपाईंको यस्ता तेस्रो-पक्ष वेबसाइटहरूको प्रयोग यो सम्झौताद्वारा नियन्त्रित गरिदैँन।
13. निर्यात नियन्त्रण र व्यापार प्रतिबन्धहरू। Workplace को प्रयोगमा, ग्राहकले लागूयोग्य प्रतिबन्ध वा व्यापार प्रतिबन्धहरूका साथ साथै संयुक्त राज्य अमेरिकाको सबै निर्यात, आयातसमबन्धी कानुन र नियमनहरू र लागूयोग्य अधिकार-क्षेत्र स्वीकार गर्न सहमत जनाउनुहुन्छ। पूर्वगामी प्रतिनिधीहरू र अधिपत्रलाई सीमित बिना: a) यो कुनै U.S. सरकारको निषिद्ध वा प्रतिबन्धित पार्टीहरूको सूचीमा सूचीत गरिइको छैन; (b)यो कुनै पनि UN, U.S., EU वा अन्य कुनै उचित आर्थिक प्रतिबन्ध वा ट्रेड प्रतिबन्धको विषय होइन; र (c) यससँग राष्ट्र विषयमा U.S. ट्रेड प्रतिबन्धलाई विस्तृत गर्न सञ्चालन वा प्रयोगकर्ताहरू छैन।
14. सरकारी अधिकारीहरूको प्रयोगको अवस्थाहरू। तपाईं सरकारी अधिकारी हो भने तपाई निम्नलिखित कुराहरू प्रतिनिधित्व गर्नुहुन्छः (i) कुनै पनि लागूयोग्य कानुन, नीति वा नियमविना तपाईंलाई यो सम्झौताको कुनै पनि सर्त वा अवस्थाको कार्यसम्पादन मान्न, सम्पादन गर्न वा स्वीकार गर्नबाट प्रतिबन्ध लगाउँछ, (ii) लागूयोग्य कानुन, नीति वा नियमविना तपाईं वा कुनै पनि उपयुक्त सरकारी अधिकारी विरूद्ध अप्रवर्तनीय सम्झौताको कुनै पनि सर्त वा अवस्थालाई प्रस्तुत गर्छ, (iii) तपाईं अधिकृत हो र तपाईंसँग यो सम्झौतामा लागूयोग्य कानुन, नीति र नियमहरूअन्तर्गत कुनै पनि सरकारी अधिकारीलाई प्रतिनिधि गर्ने वा बाध्य गराउने कानुनी क्षमता छ; र (iv) तपाईं र तपाईंको प्रयोगकर्ताहरूका लागि Workplace को महत्त्वसम्बन्धी निष्पक्ष निर्णयमा आधारित सम्झौतामा प्रवेश गर्नुहुन्छ र अनुचित आचरण वा हितको द्वन्द्वले यस सम्झौतामा प्रवेश गर्न तपाईंको निर्णयलाई प्रभावित गर्छ। तपाईं यो खण्ड 11.n मा प्रतिनिधित्वहरू बनाउन सक्नुहुन्न भने यो सम्झौतामा प्रवेश नगर्नुहोस्। सरकारी अधिकारी यो खण्ड 11.n को उल्लङ्घनमा यस सम्झौतामा प्रवेश गर्नहुन्छ भने, Meta ले यस सम्झौतालाई खारेज गर्नका लागि निर्वाचन गर्न सक्छ।
15. पुनः बिक्रेता। तपाईंले पुनः बिक्रेतामार्फत Workplace पहुँच र प्रयोग गर्नका लागि रोज्न सक्नुहुन्छ। तपाईंले पुनः बिक्रेतामार्फत Workplace पहुँच वा प्रयोग गर्नुभएको घटनामा तपाईं निम्नलिखित कुरारहरूका लागि एक्लै जिम्मेवार हुनुहुन्छः (i) तपाईंको बिक्रेतासँग भएको लागूयोग्य सम्झौतासँग सम्बन्धित कुनै पनि अधिकार वा अवलोकन, र (ii) तपाईं र Meta को बीचमा तपाईंको Workplace इन्सट्यान्स, डेटा, आफ्नो पुनः बिक्रेताका लागि तपाईंले सिर्जना गर्न सक्ने कुनै पनि प्रयोगकर्ता खाताहरू पुनः बिक्रेताद्वारा कुनै पनि पहुँच। यसका साथै, कार्यक्रममा तपाईं पुनः बिक्रेतामार्फत Workplace पहुँच वा प्रयोग गर्नहुन्छ, तपाईं यो सम्झौतामा पुनः बिक्रेताको ग्राहकको सर्तहरू कुनै पनि द्वन्द्वका सर्तहरूमा अधिमान हने छन् भनी सहमत हुनुहुन्छ।

"स्वीकार्य प्रयोग नीति" भनेको www.workplace.com/legal/FB_Work_AUP मा फेला परेको Workplace प्रयोगको नियमहरू हो, जुन समय समयमा परिमार्जन गर्न सकिन्छ।

"सम्बद्ध" भन्नाले प्रत्यक्ष वा अप्रत्यक्ष रूपमा स्वामित्व वा नियन्त्रण गर्ने, स्वामित्वमा रहेको वा नियन्त्रित वा साझा स्वामित्व वा पक्षसँगको नियन्त्रणमा रहेको संस्थालाई जनाउँछ, जहाँ "नियन्त्रण" भन्नाले संस्थाको व्यवस्थापन वा मामिलाहरूलाई निर्देशन दिने पावरलाई जनाउँछ, र "स्वामित्व" भनेको 50% को लाभदायक स्वामित्व (वा, यदि लागू क्षेत्राधिकारले बहुमत स्वामित्वलाई अनुमति दिँदैन भने, त्यस्तो कानून अन्तर्गत अनुमति दिइएको अधिकतम रकम) वा संस्थाको मतदान निष्पक्षता समान वा बराबर मतदान रूचीहरू। यस परिभाषाको प्रयोजनका लागि, यसले पूर्ण रूपमा यस्ता अन्य सरकारी अधिकारीलाई नियन्त्रण नगर्दासम्म सरकारी अधिकार अन्य सरकारी अधिकारीको सम्बद्ध हुँदैन।

“डेटा प्रक्रिया परिशिष्ट” भनेको उल्लेख गरिएका सबै सर्तहरूका साथै डेटा प्रक्रिया परिशिष्ट संलग्न र यस सम्झौताको भाग गठन हो।

“डेटा प्रक्रिया परिशिष्ट” भनेको डेटा सुरक्षा परिशिष्ट संलग्न र यस सम्झौताको भाग गठन हो।

"सरकारी स्थिति" भनेको सीमित बिना कुनैपनि राज्य, स्थानीय, नगर, क्षेत्रीय वा अन्य एकाई वा सरकारको राजनितिक उपविभाग, कुनै पनि सरकारी संस्था, उपकरण, उपक्रम वा अन्य स्थिति स्थापन, आफ्नो वा कुनै पनि सरकारले नियन्त्रण गरेको र कुनै पनि पूर्ववर्तीको प्रतिनिधि वा एजेन्ट समावेश गर्ने विश्वको कुनै पनि राष्ट्र वा न्यायाधिकरण हो।

"कानून" भनेको कुनै पनि सीमित बिना डेटा गोपनीयता र डेटा स्थानतरण, अन्तर्राष्ट्रिय संचार, प्राविधिक वा व्यक्तिगत डेटाको निर्यात र सार्वजनिक खरिद समावेश गरेको सबै उचित, स्थानीय, राज्य, संयुक्त र अन्तराष्ट्रिय कानून, नियम र सम्मेलन हो।

"पुनः बिक्रेता" भनेको तेस्रो पक्ष साझेदार हो जोसँग Workplace मा Meta सँग वास्तविक सम्झौता हुन्छ जसले तिनीहरूलाई पुनः बिक्री र सुविधा पहुँच गर्न अधिकार दिन्छ।

"पुनः बिक्रेता ग्राहक सर्तहरू" भनेको समय समयमा अद्यावधिक गर्न सकिने र यस सम्झौताको स्थापित भाग र यदी तपाईंले पुनः बिक्रेता मार्फत पहुँच र Workplace प्रयोग गर्नु भयो भने, तपाईंलाई उचित हुने दुई पार्टीहरू बिच थप सर्तहरू बनेर,https://www.workplace.com/legal/FB_Work_ResellerCustomerTerms मा भेटिने सर्तहरू हो।

"प्रयोगकर्ताहरू" भनेको Workplace मा तपाईंलाई पहुँच गर्न अनुमति दिने तपाईंको कुनै पनि सम्बद्ध, कर्मचारी, सङ्कुचक वा अन्य व्यक्तिगत हो।

"Workplace" भनेको यस सम्झौता र कुनैपनि पछिल्लो संस्करणहरू अन्तर्गत हामीले उपलब्ध गराउन सक्ने, हामीले यस सम्झौता अन्तर्गत उपलब्ध गराउन सक्ने, समय समयमा पिमार्जन गर्न सक्ने कुनैपनि वेबसाइटहरू, एपहरू, अनलाइन सुविधाहरू, उपकरणहरू र सामग्री समावेश भएको Workplace सुविधा हो।

"तपाईंको डाटा" को अर्थ (a) तपाईं वा तपाईंको प्रयोगकर्ताहरूले Workplace मा पेश गर्नुभएको कुनै पनि सम्पर्क जानकारी वा नेटवर्क वा खातासम्बन्धी दर्ता डेटा; (b) तपाईं वा तपाईंको प्रयोगकर्ताहरूले Workplace मा प्रकाशन, पोस्ट, साझा, आयात वा प्रदान गर्नुभएको कुनै पनि सामग्री वा डेटा; (c) तपाईं वा तपाईंको प्रयोगकर्ताहरूले समर्थनको प्रसङ्गसम्बन्धी जम्मा गरिएको हार्डवेयर, सफ्टवेयर र अन्य विवरणबारे जानकारी सहित Workplace सम्बन्धी समर्थनका लागि हामीलाई सम्पर्क वा संलग्न गर्दा हामीले सङ्कलन गरेको जानकारी; (d) प्रयोगकर्ताहरूले Workplace का साथ कसरी अन्तरक्रिया गर्नुहुन्छ भन्ने सम्बन्धमा कुनै पनि उपयोग वा प्रकार्यात्मक जानकारी (उदाहरण, IP ठेगाना, ब्राउजर र सञ्चालन प्रणालीका प्रकारहरू र यन्त्र परिचायकहरू)।

“तपाईंको नीतिहरू”अर्थ तपाईंको उपयुक्त कर्मचारी, प्रणाली, गोपनीयता, HR, अभियोग वा अन्य नीतिहरू हो।

1. तपाईंको डेटा (“तपाईंको व्यक्तिगत डेटा”) भित्र कुनै पनि व्यक्तिगत डेटाको सम्बन्धमा यस सम्झौताअन्तर्गत प्रोसेसरअनुसार यसका क्रियाकलापहरू सञ्चालनमा, Meta ले निम्नलिखित कुराहरू पुष्टि गर्छः
   1. अवधिमा, प्रक्रियाको विषयवस्तु, प्रकृति र उद्देश्य सम्झौतामा उल्लेख गरिएअनुसार हुने छन;
   2. व्यक्तिगत डेटा प्रक्रियाको प्रकार तपाईंको डेटाको परिभाषामा उल्लेख गरिएकोमा समावेश हुने छ।
   3. डेटा विषयका वर्गहरूले प्रतिनिधि, प्रयोगकर्ता र तपाईंको व्यक्तिगत डेटाद्वारा पहिचान गरिएका वा पहिचान योग्य कुनै पनि अन्य व्यक्तिलाई समावेश गर्छ;र
   4. यो सम्झौतामा तपाईंको व्यक्तिगत डेटाको सम्बन्धमा डेटा नियन्त्रकअनुसार तपाईंको अवलोकन र अधिकारहरू उल्लेख गरिएका छन्।
2. Meta ले सम्झौताअन्तर्गत वा सम्झौताको जडानमा तपाईंको व्यक्तिगत डेटा प्रक्रिया गर्छ भनी विस्तार गर्न, Meta ले निम्नलिखित कुराहरू गर्ने छः
   1. तपाईंको व्यक्तिगत डेटाको स्थानान्तरसम्बन्धी, GDPR को धारा 28(3)(a) द्वारा अनुमति दिइएको कुनै पनि अपवादसम्बन्धीमा लगायत यस सम्झौताअन्तर्गत उल्लेख गरिएअनुसार तपाईंको निर्देशनअनुसाार आफ्नो व्यक्तिगत डेटा मात्र प्रक्रिया गर्नुहोस्।
   2. यस सम्झौताअन्तर्गत तपाईंको व्यक्तिगत डेटा प्रक्रिया गर्न यसका अधिकृत कर्मचारीहरू आफ्नो गोप्य राख्नका लागि प्रतिबद्ध छन् वा तपाईंको व्यक्तिगत डेटाको सम्बन्धमा गोपनीयताको उपयुक्त वैधानिक दायित्वअन्तर्गत छन् भनी सुनिश्चित गर्नुहोस्;
   3. डेटा सुरक्षा परिशिष्टमा उल्लेख गरिएका प्राविधिक र व्यवसायसम्बन्धी उपायहरू कार्यवन्यन गर्नुहोस्;
   4. उप-प्रोसेसरहरू निर्धारण गर्दा तल खण्ड 2.c र डेटा प्रक्रिया परिशिष्टको 2.d मा उल्लेखित अवस्थाहरू ध्यान राख्नुहोस्;
   5. Workplace मार्फत सम्भव भएसम्म उपयुक्त प्राविधिक र परिचालनसम्बन्धी उपायहरूद्वारा तपाईंलाई सहायता गर्न, GDPR को खण्ड III अन्तर्गत डेटा विषयमार्फत अधिकारहरू प्रयोगमा ल्याउनका लागि अनुरोधमा प्रतिक्रिया जनाउन तपाईंको दायित्व पूरा गर्नका लागि तपाईंलाई सक्षम बनाउन;
   6. धारा 32 देखि 36 GDPR अनुसार प्रक्रियाको प्रकृति र Meta मा उपलब्ध भएको जानकारीलाई विचार गरेर तपाईंलाई तपाईंका दायित्वहरूको अनुपालन गर्न सुनिश्चित गर्ने कार्यमा सहायता गर्न;
   7. सम्झौताको अवधिमा, युरोपियन युनियन वा सदस्य राज्य कानुनलाई व्यक्तिगत डेटा कायम राख्ने आवश्यकता नपर्दासम्म सम्झौताअनुसार व्यक्तिगत डेटा मेटाउनुहोस्।
   8. धारा 28 GDPR अन्तर्गत Meta को दायित्वहरूका साथ अनुपालना प्रदर्शन गर्न आवश्यक भएका सबै जानकारी उपलब्ध गराउनका लागि Meta को दायित्वको सन्तुष्टिमा रहेर यस सम्झौतामा र Workplace मार्फत व्याख्या गरिएका जानकारी तपाईंलाई उपलब्ध गराउने छ; र
   9. वार्षिक आधारमा, Meta को छनोटको तेस्रो पक्ष लेखा परीक्षकले तपाईंद्वारा अनिवार्य गरिएको त्यस्ता तेस्रो पक्ष लेखा परीक्षक जस्ता Workplace सँग सम्बन्धित Meta को नियन्त्रणहरूको SOC 2 प्रकार II वा अन्य उद्योग मानक लेखापरीक्षण सञ्चालन गर्छ भन्ने कुरा प्राप्त गर्ने छ। तपाईंको अनुरोधमा, Meta ले तपाईंलाई आफ्नो हालको अडिट रिपोर्टको प्रतिलिपि प्रदान गर्ने छ र त्यस्ता रिपोर्टलाई Meta को गोपनीय जानकारी मानिने छ।
3. तपाईंले Meta लाई यसको सम्बद्धहरू र अन्य तेस्रो पार्टीहरूमा यस सम्झौता अन्तर्गत यसको डेटा प्रक्रिया दायित्वहरू उप-अनुबंध गर्ने अधिकार दिनु हुने छ, Meta ले तपाईंलाई तपाईंको लिखित अनुरोधअन्तर्गत सूची प्रदान गर्ने छ। Meta ले यस सम्झौता अन्तर्गत Meta मा लगाइएको उप-प्रोसेसरमा समान डेटा सुरक्षा दायित्वहरू लगाउने त्यस्तो सब-प्रोसेसरसँग लिखित सम्झौताको माध्यमबाट मात्र उक्त कार्य गर्ने छ। जहाँ सब-प्रोसेसर कुनै दायितत्वहरू पुरा गर्न असफल हुन्छन्, तपाईंलाई सब-प्रोसेसरको डेटा सरक्षा दायितत्वहरू कार्यसम्पादनका लागि Meta पूर्ण रूपमा उत्तरदायी रहन सक्छ।
4. जहाँ Meta थप वा प्रतिस्थापन सब-प्रोसेसर(हरू) मा संलग्न हुन्छ, Meta ले चौँध (14) दिन पछि नभएर कुनै पनि थप वा प्रतिस्थापन सब-प्रोसेसर(हरू) को नियोजनको अग्रिममा कुनै पनि थप वा प्रतिस्थापन सब-प्रोसेसर(हरू) को बारेमा तपाईंलाई सूचित गर्न सक्छ। Meta द्वारा सूचित गरिएको चौध (14) दिन भित्र Meta मा तुरुन्तै लिखित सूचना प्रतिबन्ध गरेर तपाईंले कुनै पनि थप वा प्रतिस्थापन सब-प्रोसेसर(हरू) को संलग्नता बिरोध गर्न सक्नुहुन्छ।
5. Meta ले कुनै पनि ढिलाई नगरी तपाईंको व्यक्तिगत डेटासँग सम्बन्धित व्यक्तिगत डेटा विच्छेदमा सावधान हुन सूचित गर्छ। त्यस्ता सूचनामा विच्छेदको सम्भावित प्रतिकूल प्रभावहरूमा गम्भीरता कम गर्नका लागि उपयुक्त हुने तपाईंको प्रभावित रेकर्डहरूको सङ्ख्या, प्रभावित प्रयोगकर्ताहरूको वर्ग र उचित सङ्ख्या, विच्छेद र कुनै वास्तविक वा प्रस्तावित उपायहरूको अपेक्षित निष्कर्ष सहित सूचनाको समयमा वा सूचनापछि सकेसम्म चाँडो, सम्भव भएसम्म व्यक्तिगत डेटा विच्छेदका सान्दर्भिक विवरणहरू समावेश हुने छन्।
6. यस डेटा प्रक्रिया परिशिष्ट अन्तर्गत तपाईंको डेटाको प्रक्रियामा लागू हुने EEA, UK वा स्विट्जरल्याण्डमा GDPR वा डेटा सुरक्षाको हदसम्म, युरोपियन डेटा स्थानान्तरण परिशिष्ट Meta Platforms Ireland Ltd र फर्मको पार्टद्वारा डेटा स्थानान्तरणहरूमा लागूयोग्य हुन्छ र यस डेटा प्रक्रियाको परिशिष्टमा लिइएको सन्दर्भद्वारा सम्मिलित गरिन्छ।

1. Meta USA प्रोसेसरका सर्तहरू लागू हुने हदसम्म तिनीहरूको अंश बन्नेछन्, र यस सम्झौतामा सन्दर्भद्वारा समावेश गरिएको छ, धारा 3 (कम्पनीको दायित्वहरू) को लागि बाहेक जुन स्पष्ट रूपमा बहिष्कृत गरिएको छ।

• कर्मचारी र ठेकेदारहरूद्वारा डेटा प्रक्रिया सुविधामा सबै शारीरिक पहुँचको लग र लेखापरीक्षण गर्ने;
• डेटा प्रक्रिया सुविधामा गम्भीर प्रवेश पोइन्टहरूको क्यामेरा निरीक्षण प्रणालीहरू;
• कम्प्युटर उपकरणका लागि तापक्रम र आर्द्रता निरीक्षण र नियन्त्रण गर्ने प्रणालीहरू; र
• ऊर्जा स्पलाई र समर्थन उत्पादकहरू।

1. परीक्षण
   Meta ले ऐक्सेससँग सबै कर्मचारीहरूलाई तपाईंको डेटा अन्डरगो सुरक्षा परीक्षणमा सुनिश्चित गर्न सक् नेछ।
2. Meta द्वारास्क्रिनिङ र पृष्ठभूमि जाँचहरू
   द्वारा हुने छ:
   • Workplace को तपाईंको इन्सट्यानका साथ कर्मचारीको कार्यको पहिचान प्रमाणित गर्नका लागि प्रक्रिया गर्नुहोस्।
   • Meta को मापदण्डहरू अनुसार Workplace को तपाईंको इन्सट्यान्सका साथ कर्मचारीको कार्य‍मा ब्याकग्राउन्ड जाँचहरू गर्नका लागि प्रक्रिया गर्नुहोस्।
   Meta ले Workplace को तपाईंको इन्सट्यान्ससँग सबै व्यक्तिगत कार्यकर्तालाई तस्विर र लिखित नामसँग व्यक्तिगत आइडी कार्डहरू प्रदान गर्छ। सबै Meta सुविधाहरूमा प्रवेशका लागि आइडी कार्ड आवश्यक हुने छ।
3. कर्मचारी सुरक्षा विच्छेद
   Meta ले दण्डहरू र समापन सहित Meta को कर्मचारीद्वारा तपाईंको डेटामा अनाधिकृत वा अस्वीकार्य पहुँचका लागि प्रतिबन्धहरू स्थापना गर्ने छ।

1. प्रयोगकर्ता पासवर्ड व्यवस्थापन
   Meta प्रयोगकर्ता पासवर्ड व्यवस्थापनका लागि प्रक्रिया स्थापना हुन पर्छ, अनाधिकृत व्यक्तिहरूका लागि पासवर्डहरू व्यक्तिगत हो भनी सुनिश्चित र दुर्लभ गर्न डिजाइन गरिन्छ, न्यूनतममा समावेश गरेर:
   • नयाँ प्रतिस्थापन वा अस्थाइ पासवर्डमा प्रयोगकर्ताको उत्कृष्टता प्रमाण समावेश गरेर पासवर्ड प्रावधान गर्ने।
   • कम्प्युटर प्रणालीहरू वा नेटवर्कमा ट्रान्जिट गर्दा सबै पासवर्डलाई गूढलेखन गर्ने।
   • विक्रताहरू बाट सबै पूर्वनिर्धारित पासवर्डहरू परिवर्तन गर्ने।
   • तिनीहरूको अभिष्ट प्रयोगको सम्बन्धमा प्रगाढ पासवर्डहरू।
   • प्रयोगकर्ताको सचेतना।
2. प्रयोगकर्ता पहुँच व्यवस्थापन
   Meta ले परिवर्तन र / वा पहुँच अधिकार र प्रयोगकर्ता आइडीहरू रद्द गर्नका लागि अनावश्यक ढिलाइ बिना प्रक्रिया उपकरण गर्ने छ। Meta सँग रिपोर्टिङ र सम्झौता पहुँच प्रमाणहरू् (पासवर्डहरू, टोकनहरू आदी) रद्द गर्नका लागि प्रक्रिया हुन पर्छ। 24/7. Meta ले प्रयोगकर्ता आइडी र समयदर समावेश गरि उचित सुरक्षा लगतहरू उपकरण गर्ने छ। घडी NTP सँग सिङ्क्रोनाइज गरिने छ।
   निम्न न्यूनतम कार्यक्रमहरू लगइन गरिने छ:
   • अधिकार प्रदान परिवर्तन;
   • असफल र सफल प्रमाणीकरण र पहुँच प्रयासहरू; र
   • पढ्नुहोस् र सिद्धान्त लेख्नुहोस्।

1. नेटवर्क सुरक्षा
   Meta ले प्रविधीलाई प्रयोगमा ल्याउने छ जुन नेटवर्क पृथकत्वका लागि उद्योग मापदण्डहरूसँग समान छ।
   रिमोट नेटवर्क पहुँच विश्वसनीय प्रोटोकलहरूको प्रयोग र बहु-तत्व प्रमाणीकरणको प्रयोगद्वारा इन्क्रिप्ट सञ्चार आवश्यक पर्ने छ।
2. ट्रान्जिटमा भएको डाटाको संरक्षण
   Meta ले सरकारी नेटवर्कहरूमा ट्रान्जिटमा भएको डाटाको गोपनीयताको संरक्षण गर्न डिजाइन गरिएका उपयुक्त प्रोटोकलहरूको प्रयोगलाई लागू गर्ने छ।